按照市委、市政府關(guān)于行政執(zhí)法三項制度的實施要求,近日,市殘聯(lián)就業(yè)所對用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行檢查。
此次檢查主要包含三方面:首先,核實當(dāng)?shù)仄髽I(yè)按比例安置殘疾人就業(yè)情況;其次,向殘疾人宣傳集中就業(yè)權(quán)益維護(hù),了解企業(yè)存在未按照《勞動法》執(zhí)行造成殘疾人勞動合同條款歧視、工作環(huán)境是否有障礙、工資福利和社會保險待遇未按規(guī)定落實等;最后,向企業(yè)宣傳安置殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)及優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)多安置殘疾人群。
通過檢查,促使企業(yè)用工制度更加規(guī)范,更加平等對待殘疾職工;同時也增強(qiáng)殘疾職工的存在感與歸宿感。(就業(yè)所 陳玉潔)